- 2022/12/02丹羽鐵株式会社様にてハラスメント防止対策研修を実施しました
- 2022/12/02【豊田市事業】株式会社大和産業様にてハラスメント研修を行いました
- 2022/12/02改正職業安定法で義務付けられた求人情報の表示ルールについて
- 2022/11/16節税を目的とした保険の規制で監督官庁が連携を強化
- 2022/11/01副業・兼業に関するガイドラインで求められる企業と労働者の対応
- 2022/11/01職場におけるメンタルヘルス対策の指針について
- 2022/10/17災害から身を守る情報にはどのようなものがある？
- 2022/09/19今年度も「まるっとわかる年金制度の概要」セミナーで講師をつとめます
- 2022/09/19経営者等の退職金を準備する小規模企業共済とは？
- 2022/09/01【９月１３日開催】中小規模法人向け健康経営申請実務セミナーご案内
- 2022/08/01子育てサポート企業の認定制度と改正内容について
- 2022/06/17雇用保険の料率引き上げと関連法改正について
- 2022/05/16賃金不払残業の実態と原因解消へ向けた取組について
- 2022/05/024月から中小企業でも義務化されるパワハラ防止措置について
- 2022/04/012022年10月から創設される「産後パパ育休制度」について
- 2022/04/0165歳以上の労働者が対象の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは？
- 2022/02/16成年年齢の引き下げが生命保険契約に与える影響は？
- 2022/01/17昨年分の民間平均給与から読み取れる傾向について
- 2022/01/17労働者の「無期転換ルール」はどの程度利用されているか？
- 2022/01/17育児休業による社会保険料免除の対象はどのように変わる？
- 2022/01/06【豊田市事業】豊田市学校給食協会様にてハラスメント研修を行いました
- 2021/12/23高年齢者のため就職相談会 すべて終了しました
- 2021/11/19名古屋市女性人材活用セミナーで女性活躍推進法対応について講師を務めました
- 2021/08/19高年齢者のため就職相談会「スッキリわかる年金制度の概要」セミナーにて講師を務めます
- 2021/05/17財務分析コンサルティングサービスのご案内（三井住友海上あいおい生命）
- 2021/04/15働き方改革関連法への準備、半数の中小企業は未対応
- 2019/09/25企業型確定拠出年金（401ｋ)セミナー 開催致しました。
- 2019/07/01企業型確定拠出年金（401ｋ)導入サービス開始致しました。
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