- 2023/09/13【豊田市事業】豊田市社会福祉協議会藤岡支所（ふじのさと）様にてハラスメント研修を行いました
- 2023/08/31業務改善助成金が拡充されました
- 2023/07/03今年50万円に増額された出産一時金について
- 2023/06/14【豊田市事業】富士エンジニアリング株式会社様にてハラスメント研修を行いました
- 2023/06/01賃金デジタル払いの運用ルールと今後予想される流れ
- 2023/05/01月60時間超の時間外労働と割増賃金率
- 2023/03/01過去最大の引き上げが行われた最低賃金の留意点
- 2023/02/0110月から施行された社会保険改正の概要について
- 2022/12/20【三井住友海上あいおい生命】がん診断給付型のご案内
- 2022/12/20高年齢者就職相談会の年金セミナー終了しました
- 2022/12/02丹羽鐵株式会社様にてハラスメント防止対策研修を実施しました
- 2022/12/02【豊田市事業】株式会社大和産業様にてハラスメント研修を行いました
- 2022/12/02改正職業安定法で義務付けられた求人情報の表示ルールについて
- 2022/11/16節税を目的とした保険の規制で監督官庁が連携を強化
- 2022/11/01副業・兼業に関するガイドラインで求められる企業と労働者の対応
- 2022/11/01職場におけるメンタルヘルス対策の指針について
- 2022/10/17災害から身を守る情報にはどのようなものがある？
- 2022/09/19今年度も「まるっとわかる年金制度の概要」セミナーで講師をつとめます
- 2022/09/19経営者等の退職金を準備する小規模企業共済とは？
- 2022/09/01【９月１３日開催】中小規模法人向け健康経営申請実務セミナーご案内
- 2022/08/01子育てサポート企業の認定制度と改正内容について
- 2022/06/17雇用保険の料率引き上げと関連法改正について
- 2022/05/16賃金不払残業の実態と原因解消へ向けた取組について
- 2022/05/024月から中小企業でも義務化されるパワハラ防止措置について
- 2022/04/012022年10月から創設される「産後パパ育休制度」について
- 2022/04/0165歳以上の労働者が対象の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは？
- 2022/02/16成年年齢の引き下げが生命保険契約に与える影響は？
- 2022/01/17昨年分の民間平均給与から読み取れる傾向について
- 2022/01/17労働者の「無期転換ルール」はどの程度利用されているか？
- 2022/01/17育児休業による社会保険料免除の対象はどのように変わる？
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